MORE FALLOUT FROM THE SANCHEZ DISASTER // MAS CONCECUENCIAS DEL DESASTRE DE LA SALIDA DE SANCHEZ

Much to my surprise I received an email this morning from the moderator of TUSD’s School Community Partnership Council (SCPC) announcing her resignation.

SCPC is a collective group of site council representatives from schools across the district.

Over the past four years I have been part of this council and have seen a huge shift in the way it operates. When I began attending the meetings I felt as if this group only existed for the sake of existing. There was very little opportunity to communicate our concerns, and more importantly, no way of making sure there was follow through and accountability from the district to implement changes and/or address our concerns.

More recently it has become a strong voice for parents, teachers, staff and community members and communicates directly to the district’s superintendent and school board.

One of the greatest criticisms of TUSD has been lack of communication and transparency. It seems that with the new board majority TUSD will be going back to the days of ignoring the community it is supposed to be serving.

Here is a copy of Michelle Simon’s resignation letter:

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MAS CONCECUENCIAS DEL DESASTRE DE LA SALIDA DE SANCHEZ

Esta mañana me llego una sorpresa por correo electrónico. La moderadora del concilio de School Community Partnership (SCPC) de TUSD renuncio.

SCPC es un grupo colectivo de representantes de concilios de escuelas de todo el distrito.

Durante los 4 años que yo e sido parte de este concilio e visto muchos cambios. Cuando empece asistir  a estas juntas sentía que este grupo solamente existía para poder decir que existe un grupo. No había oportunidad de comunicarse con los oficiales o con la mesa directiva de TUSD. Mas importante aun, no había manera de asegurar que el distrito iba a tomar en cuenta la vos de los miembros e implementar lo que se estaba pidiendo.

Recientemente SCPC se a convertido a una voz fuerte para padres, maestros, empleados y miembros de la comunidad y se comunica directamente con el superintendente y la mesa directiva del distrito.

Una de las mayores críticas de TUSD ha sido la falta de comunicación y transparencia. Parece que con la mayoría de los nuevos miembros TUSD volverá a ser como antes, ignorar a la comunidad que se supone que debe servir.

esta es la copia de la carta de renuncia de Michelle Simon que dice que ella no puede ser parte de un grupo que no va tener voz con esa mesa directiva.

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